为做好高温作业和高温气候劳作保护作业，有用防控作业性中暑及各类衍生出产安全事故产生，工会自动参加员工劳作保护与防暑降温监督作业，实在保护广大员工劳作安全健康权益，竭尽全力保安全、保出产、保民生。

  实行监督职责，执行主体职责。该公司工会自动参加劳作保护执行和防暑降温监督作业，与企业洽谈拟定防暑降温作业方案、高温中暑应急预案，联合安全环保部分展开高温中暑应急演练；安排而且展开作业病防治与防暑降温专项查看、员工代表巡视等作业，关于查看中发现的问题，构成状况陈述，明确职责部分，限时完结整改，保证各项保证办法落到实处。

  坚持方针导向，服务员工需求。该公司工会坚持以员工需求为导向，展开形式多样的服务作业。活跃宣扬并引导广大员工经过“员工心声e家通”途径表达需求，处理员工面对的实际困难；安排而且展开夏天清凉游水活动，为员工带来清凉的一起，健旺员工体魄；经过每周调研的方法，了解员工心中的清凉美食，新增绿豆汤、木瓜银耳等糖水，并供给朝鲜冰脸、四川凉面、凉拌菜等清凉食物，增强员工的取得感、幸福感、安全感。

  强化宣扬引导，进步自我防护。该公司工会结合“安康杯”比赛、争做“作业健康达人”等活动，展开防暑降温宣讲、员工病防治宣扬；约请当地卫健委到企业界进行宣讲，经过情形交互方法，实在增强员工自我防护认识和才能；充沛的使用公司的官方网站、微信大众号、宣扬展板、电子屏幕等媒体途径进行宣扬，进步相关常识遍及度，使广大员工更好地了解安全、保证安全。