市民马先生致电党报热线：由于在之前的作业中，劳作与收入不成正比，所以我又找了份新作业。上个月，我向现在的单位提出离任后，他们一向拖着不给办离任手续，我该怎么办？

  党报热线回复：记者咨询律师后了解到，依据《中华人民共和国劳作合同法》相关规定，劳作者只需提早一个月奉告即可免除劳作合同。一起，在劳作联系免除后十五天内，单位理应当为马先生处理离任手续。马先生作为劳作者，可以终究靠下列途径要求公司免除劳作合同：一是两边洽谈免除劳作合同；二是马先生提出免除劳作合同，但单位不同意时，可以精确的经过相关法令法令，提早一个月奉告免除；三是企业存在违反法令规定的行为（如拖欠工资等），马先生奉告公司即可免除劳作合同。